Seminarinhalt

Betriebsvereinbarungen - Rechtsgrundlagen

• Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung
• Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede; Vor-Nachteile
• Tarifvertrag (Öffnungsklauseln)
• Rechte der ArbeitnehmerInnen aus der Betriebsvereinbarung

Inhalt von Betriebsvereinbarungen

• Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen durch Betriebsvereinbarung
• Regelungssperre § 77 Abs. 3 BetrVG
• Musterbetriebsvereinbarungen
• Planspiel zur Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung

Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen

• Zuständigkeit zur Regelung
• Beschluss des Betriebsrats
• Sachverständige
• Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
• Schriftform und Auslegung im Betrieb

Streit über eine Betriebsvereinbarung

• Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung
• Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts
• Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
• Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung
• Rechte der Gewerkschaft bei tarifwidriger Betriebsvereinbarung

Kündigung von Betriebsvereinbarungen

• Erzwingbare/freiwillige Betriebsvereinbarung
• Nachwirkungen von Betriebsvereinbarungen

Auswirkungen von Verkauf oder Umwandlung des Unternehmens sowie eines Betriebsübergangs

• auf (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
• auf Regelungsabreden

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder. Besonders angesprochen sind vor allem Betriebsratsvorsitzende und ihre StellvertreterInnen, freigestellte Betriebsratsmitglieder und Vorsitzende von Ausschüssen des Betriebsrats, die damit betraut sind, die Ergebnisse von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umzusetzen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Nach erfolgreichem Seminarbesuch kennen Sie die Zusammenhänge und können sich in der Praxis besser auf die Inhalte und auf den Verhandlungsspielraum konzentrieren. Begriffe wie Regelungssperre und Tarifüblichkeit sind von äußerster Wichtigkeit und müssen beim Erstellen von Betriebsvereinbarungen beachtet werden. Jedes Betriebsratsmitglied muss sich mit Zustandekommen und Inhalt von Betriebsvereinbarungen auseinandersetzen. Für die Rechtsprechung ist die Betriebsvereinbarung das "Gesetz des Betriebs". Diese spezielle Betriebsräte- Fortbildung vermittelt Ihnen die wichtigen Rechtsgrundlagen zum Thema Betriebsvereinbarungen, nennt mögliche Inhalte und Themen von Betriebsvereinbarungen und erklärt Ihnen verständlich die Sach- und Rechtslage.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Für Betriebsräte, die mit Betriebsvereinbarungen befasst sind, ist dieses Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, um fach- und sachgerechte Entscheidungen zu treffen.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,19
	Seminarleiter:		1,09
	Referent:		1,13
	Lernzuwachs:		1,59
	Praxisrelevanz:		1,38

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 808,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 834,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 869,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

zum Seitenanfang