Seminarinhalt

Erscheinungsformen von Unternehmensumwandlungen

• Spaltung, Verschmelzung
• Verkauf von Unternehmen

Folgen von Unternehmensumwandlungen

• Personalabbau durch Synergieeffekte bei Fusionen
• Stilllegung von Betrieben und Betriebsteilen
• Vollzug mehrerer gestaffelter Betriebsänderungen
• Maßnahmen im personellen und sozialen Bereich

Auswirkungen von Unternehmensumwandlungen bzw. Verkäufen

• auf Betriebs-, Gesamtbetriebsvereinbarungen
• auf die Anwendbarkeit von Tarifverträgen
• auf den Betriebsrat

Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat, Gesamt- und Konzernbetriebsrat bei Unternehmensumwandlungen

• Anspruch von Wirtschaftsausschuss, Betriebsrat und GBR / KBR auf rechtzeitige und umfassende Information
• Unternehmensumwandlung als Betriebsänderung
• Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan
• Beteiligung bei personellen und sozialen Angelegenheiten als Folge betriebsübergreifender Umstrukturierungen

Der Betriebsübergang und § 613a BGB

• Unternehmensumwandlung als Betriebsübergang
• Begriff, Zeitpunkt und Voraussetzungen
• Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH
• Betriebsänderung aus Anlass eines Betriebsübergangs

Arbeitsrechtliche Auswirkungen des Betriebsübergangs

• Übergang von Arbeitsverhältnissen
• Rechte und Pflichten von altem und neuem Betriebsinhaber
• Neue Vergütungs-/Arbeitszeitregelungen bei "verschlechterndem" Tarifvertrag
• Widerspruch des Arbeitnehmers
• Kündigung wegen Betriebsübergang?

Folgen des Betriebsübergangs

• für (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
• für den Betriebsrat

Teilnehmerkreis

Umwandlungen von Unternehmen durch Verschmelzung mit anderen Unternehmen oder (Ab-)Spaltungen führen häufig zu einschneidenden Veränderungen für die betroffenen Arbeitsverhältnisse und Betriebsvereinbarungen. Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder und an die Mitglieder von GBR und KBR, in deren Betrieben bzw. Unternehmen entsprechende Maßnahmen geplant sind oder bereits durchgeführt werden. Angesprochen sind auch Betriebsräte aus Betrieben, in denen ein Betriebs(teil-) übergang bevorsteht.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Sie kennen die Erscheinungsformen von Unternehmensumwandlungen und die Folgen solcher Umstrukturierungen auf der betrieblichen Ebene. Sie sind vertraut mit den Auswirkungen von Unternehmensumstrukturierungen auf Arbeitnehmer, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge. Auf der Grundlage der hochrichterlichen Rechtsprechung lernen Sie die Auswirkung eines Betriebsüberganges auf die Arbeitsverhältnisse sowie die Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen kennen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, die für die Tätigkeit des Betriebsrats (auch Konzern-/Gesamtbetriebsrats) erforderlich im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG sind. Zur Wahrnehmung seiner Aufgaben muss der Betriebsrat in der Lage sein, Gefahren für den Bestand von Arbeitsplätzen rechtzeitig zu erkennen und eigene Konzepte zu deren Sicherung zu entwickeln. Das setzt unter anderem die Fähigkeit voraus, die Auswirkungen beabsichtigter Umstrukturierungsmaßnahmen zu beurteilen (vgl. LAG Baden-Württemberg v. 8.11.1996 - STaBV 2/96).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,39
	Seminarleiter:		1,24
	Referent:		1,39
	Lernzuwachs:		1,57
	Praxisrelevanz:		1,61

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.029,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.063,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 1.107,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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