Seminarinhalt

Das Arbeitszeitrecht

• Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten
• Regelungen von Pausen und Ruhezeiten
• Arbeitszeiten an Sonn- und Feiertagen
• Änderungen zur Nacht- und Schichtarbeit
• Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft
• Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG

Rechtliche Rahmenbedingungen für Änderungen der betrieblichen Arbeitszeiten

• Rechtsgrundlagen für die Einführung flexibler Arbeitszeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten bei Tarifbindung
• Arbeitsrechtliche Fragen
• Änderung der Arbeitsverträge
• Änderungskündigungen

Aktuelle Arbeitszeitmodelle aus der Praxis

• Gleitzeit, Stundenkonten
• Schichtarbeit
• Rollierende Systeme
• Praktische Anwendung: Erfahrungen mit bereits eingeführten Arbeitszeitmodellen

Teilzeit- und Befristungsgesetz

• Rechtsanspruch des Arbeitnehmers
• Arbeit auf Abruf/Job-Sharing

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Regelungen der Arbeitszeit

• Zustimmungspflichtige Maßnahmen
• Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten
• Mehrarbeit und Überstunden
• Betriebsferien und Urlaubssperre
• Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung

• Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG

Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

• Inhalt und Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats
• Einigungsstelle
• Verfahren vor dem Arbeitsgericht

Teilnehmerkreis

Herkömmliche Arbeitszeitregelungen befinden sich im Umbruch. Neue Arbeitszeitmodelle werden entwickelt und eingeführt. Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, insbesondere Mitglieder entsprechender Ausschüsse, die ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet ausbauen wollen, um ihre Mitbestimmungsrechte sach- und fachgerecht ausüben zu können.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Sie erfahren, wie Sie die Ihnen zustehenden Mitbestimmungsrechte effizient nutzen können. Kein Arbeitszeitmodell ohne Betriebsrat. Eines der absoluten Schwerpunktthemen in der Betriebsratsarbeit ist die Arbeitszeit. Die verschiedensten Arbeitszeitmodelle, Überstunden und Mehrarbeit bis hin zur Lebensarbeitszeit bestimmen den betrieblichen Alltag. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die wichtigen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Fragen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung im Interesse der KollegInnen sach- und fachgerecht ausüben können.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Für diesen Personenkreis sind in aller Regel die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,22
	Seminarleiter:		1,12
	Referent:		1,22
	Lernzuwachs:		1,41
	Praxisrelevanz:		1,46

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.030,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 1.064,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 1.108,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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