Seminarinhalt

Aktuelles Wissen von der Einstellung bis zur Kündigung

• Aktuelle Formen von Arbeitsverhältnissen
• Neues zu Formen und Höhe der Arbeitsvergütung
• Arbeitszeitregelungen - aktuelle Modelle
• Mitbestimmung bei Einstellung und Versetzung

Neues zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Aktuelles zur betriebsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung
• Dringende betriebliche Gründe - doch nicht so dringend?
• So tragen Sie gekonnt Bedenken und Widersprüche vor
• Beendigung durch Aufhebungs- und Abwicklungsverträge

Änderungen im Tarifvertragsrecht - Überblick

• Neue Möglichkeiten für betriebliche Bündnisse für Arbeit
• Betriebliche Handlungsspielräume im Rahmen von Tarifverträgen
• Regelungen im Betrieb abweichend vom Tarifvertrag

Fortbildung für Betriebsräte

• Aktuelle Rechtsprechung
• Kosten der Betriebsrats-Tätigkeit
• Durchsetzung der Rechte des Betriebsrats

Änderungen im Arbeitsrecht durch den Regierungswechsel

• Reform beim Kündigungsschutz
• Änderungen im Arbeitszeitrecht
• Änderungen für ältere ArbeitnehmerInnen
• Änderungen bei Lohn und Gehalt
• Änderungen bei Hartz IV

Teilnehmerkreis

Neu und wieder gewählte Betriebsratsmitglieder, die bereits über Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht verfügen und ihr Wissen in einem kompakten Tagesseminar aktualisieren möchten.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Sie erhalten einen Überblick über neue Formen von betrieblichen Arbeitszeit- und Gehaltsregelungen. Sie erwerben aktuelles Wissen zur Ausübung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten, von der Einstellung bis zur Kündigung. Ebenso werden die Änderungen im Arbeitsrecht, die aufgrund des Regierungswechsels in Berlin von den Koalitionspartnern festgeschrieben wurden, behandelt. Sie erfahren, welche Handlungsspielräume Sie haben, um aktuellen Änderungen im Tarifvertragsrecht für betriebliche Bündnisse für Arbeit im Interesse der ArbeitnehmerInnen und des Betriebes zu nutzen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Tagesseminar:

08.15 Uhr Eintreffen der Teilnehmer, Kaffee und belegte Brötchen
09:00 Uhr Seminareröffung, Begrüßung, Vorstellung etc.
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause
12:00 Uhr Mittagspause
13:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
14:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause
17:00 Uhr Ende der Veranstaltung

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,37
	Seminarleiter:		1,33
	Referent:		1,23
	Lernzuwachs:		1,75
	Praxisrelevanz:		1,72

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 99,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 99,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 99,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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