Seminarinhalt

Jugend- und Auszubildendenvertretung, Rechte und Pflichten

• Die Geschäftsabläufe der JAV
• Allgemeine Aufgaben der JAV
• Einberufung und richtiger Zeitpunkt der Jugend- und Auszubildendenversammlung

JAV und Betriebsrat

• Informationsanspruch der JAV
• Sprechstunden
• Teilnahme an BR-Sitzungen
• JAV-Sitzungen

Rechtsstellung der Mitglieder der JAV

• Überblick über die Rechtsstellung der Mitglieder der JAV nach dem BetrVG
• Ihre Rechte als Mitglied der JAV und der Kündigungsschutz
• So beurteilen Sie die Arbeitsfreistellung, Kosten- und Vergütungspflicht für JAV-Mitglieder

Schulungsanspruch der JAV

• Erforderlichkeit
• Themen

So arbeiten Jugendliche und Erwachsene im Betrieb zusammen

• Generationskonflikte
• Kritische Punkte der Zusammenarbeit
• Besonderheiten

Gestaltungsfaktoren im Arbeitsverhältnis

• Weisungsrecht des Arbeitgebers
• Tarifvertrag, Gesetze, Betriebsvereinbarungen
• Arbeitsvertrag, Ausbildungsvertrag

Inhalte der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz jugendlicher ArbeitnehmerInnen

• Berufsbildungsgesetz, Betriebsverfassungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, die keine oder nur geringe Kenntnisse der betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen haben oder diese vertiefen wollen. Es richtet sich auch an Betriebsratsmitglieder, insbesondere Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter, die mit der JAV eng zusammenarbeiten.

Ihr Nutzen als Mitglied der JAV

In unserem Spezial-Seminar informieren wir Sie ausführlich zu diesem Thema, damit Sie wissen, wie sich die Aufgaben von JAV und Betriebsrat ergänzen. Jugend- und Auszubildendenvertreter und Betriebsrat arbeiten eng zusammen. Dies ist die eindeutige Absicht des Gesetzgebers. Sie erfahren die wichtigsten Schnittstellen und den praxisorientierten Umgang. Sie lernen wie und wo Sie mitwirken und mitbestimmen können.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,24
	Seminarleiter:		1,12
	Referent:		1,15
	Lernzuwachs:		1,56
	Praxisrelevanz:		1,58

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 790,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 815,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 849,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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