Seminarinhalt

So organisieren Sie als Betriebsratsvorsitzende/-r oder StellvertreterIn die Betriebsratsarbeit richtig

• Kompetenzen des Betriebsratsvorsitzenden
• Aufgabenverteilung Betriebsratsvorsitzende/Stellvertreter
• Geschäftsordnung
• Ausschüsse und Arbeitsgruppen des Betriebsrats
• Aufgabenverteilung im Betriebsrat, Sprechstunden
• Personal-, Geld- und Sachmittel für die BR-Arbeit
• Viele praktische Beispiele für Betriebsratsvorsitzende

Rechtsstellung des/der Betriebsratsvorsitzenden

• Wahl, Amtszeit
• Abberufung, Amtsniederlegung
• Grundsätze der Amtsführung
• Anhörung des Betriebsrats
• Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen

Besondere Aufgaben und Befugnisse des/der Betriebsratsvorsitzenden

• Vertretungsbefugnis
• Handeln ohne Betriebsratsbeschluss
• Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen etc.
• Ladung und Tagesordnung
• Anträge und Abstimmungen, Protokoll
• Wichtige Hilfsmittel, Medien
• Vorbereitung von Sprechstunden, Monatsgesprächen
• Einschalten von Sachverständigen und Beratern

Haftungsfragen zum Amt des/der Betriebsratsvorsitzenden

• Folgen von Amtspflichtverletzungen
• Straf- und Bußgeldvorschriften
• Haftung gegenüber dem Arbeitgeber und KollegInnen

Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften

• Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Möglichkeiten der Zusammenarbeit
• Die Gewerkschaften im Rahmen der Betriebsverfassung

Praxisbeispiele und wichtiger Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen

Teilnehmerkreis

Dieses wichtige Spezial-Seminar richtet sich an Betriebsratsvorsitzende und deren StellvertreterInnen. Diese Personengruppe genießt aufgrund ihrer Stellung besonderes Vertrauen, sowohl bei der Belegschaft als auch bei den Kollegen im BR-Gremium. Diese Stellung verlangt von dem/der Vorsitzenden und von dem/der Stellvertreter/in spezielle Rechtskenntnisse über die Ausübung dieses Amtes. Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber gehören genauso dazu wie einschlägige Vorschriften des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts.

Ihr Nutzen als BRV

In diesem Spezial-Seminar für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen erfahren Sie Ihre Aufgaben und Kompetenzen nach dem BetrVG und erhalten Anhaltspunkte, wie Sie die Betriebsratsarbeit optimal organisieren. Außerdem bekommen Sie Tipps für die Praxis. Bitte beachten Sie: Zur optimalen Vorbereitung auf dieses Seminar sollten Sie bereits über das in unseren Grundlagen-Seminaren (Betriebsverfassungs- bzw. Arbeitsrecht) vermittelte Wissen verfügen.

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Sofern die im Seminar vermittelten Kenntnisse noch nicht anderweitig erworben wurden, ist der Schulungsbesuch gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Seminar-Ablauf

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

	Seminar-Vorbereitung:		1,25
	Seminarleiter:		1,19
	Referent:		1,26
	Lernzuwachs:		1,63
	Praxisrelevanz:		1,53

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

ab 3 Teilnehmer aus einem Betrieb: 928,00 € je Teilnehmer
ab 2 Teilnehmer aus einem Betrieb: 958,00 € je Teilnehmer
bei 1 Teilnehmer: 998,00 €

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden. Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

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