Seminare im Überblick
- Seminare für neu gewählte Betriebsräte
- Grundlagenseminare zum Betriebsverfassungsrecht
- Grundlagenseminare zum Arbeitsrecht
- Seminare für wieder gewählte Betriebsräte
- Spezial-Seminare für alle Betriebsräte
- Vorsitzender & Stellvertreter
- Rhetorik & Kommunikation
- Leistungslohn, Arbeitszeiten & Zielvereinbarung
- Soziale Belange
- Wirtschaftsausschuss
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugendvertretung
- EDV für Betriebsräte
- Betriebsratsbüro & Sekretariat
- Kompakt 5-Tages-Seminare
- Neue Themen 2010
- Seminarübersicht
Top Themen
Seminarhighlights 2010
Ob "ganz neu" oder "alter Hase" im Betriebsrat - stellen Sie jetzt nach den Betriebsratswahlen die Weichen für die nächsten vier Jahre. Als Betriebsrat benötigen Sie immer top-aktuelles und fachlich fundiertes Wissen, um dieses verantwortungsvolle Amt ausfüllen zu können. Unsere Seminarhighlights 2010 zeigen Ihnen welche Seminare jetzt besonders wichtig sind.
Wichtig für neu gewählte Betriebsräte
Informations-Seminar
Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
für neu gewählte Betriebsräte
In diesem Informations-Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre neue Aufgabe bewältigen können. Sie erhalten einen optimalen Überblick über die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds. Sie erfahren, wie Sie das Betriebsverfassungsgesetz und die Arbeitnehmerschutzgesetze als Werkzeuge für Ihre Tätigkeit als Betriebsrat einsetzen.
Betriebsverfassungsrecht Teil I
Einsteigerseminar für alle Betriebsräte
Sie erhalten einen Überblick über Ihre Aufgaben und Rechte als Betriebsratsmitglied. Praktische Übungen und Fallbeispiele verschaffen Ihnen einen Eindruck über Inhalt und "Reichweite" der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats. Sie erfahren außerdem, was Sie zur praktischen Organisation Ihrer Arbeit als Betriebsrat wissen müssen.
Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I
Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitsverhältnisses
Das Seminar vermittelt Ihnen die erforderlichen Grundkenntnisse, um sich als Betriebsratsmitglied in der Systematik des Arbeitsrechts zurechtzufinden. Sie wissen, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitsverhältnis zustande kommt und welche Rechte und Pflichten daraus für Arbeitnehmer und Arbeitgeber entstehen. Sie erfahren, was in Arbeitsverträgen geregelt werden kann und was nicht. Dadurch schaffen Sie die Voraussetzungen, um die wichtigen Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten sachgerecht auszuüben.
Aktuelle Seminare für wieder gewählte Betriebsräte
Informations-Seminar
für wiedergewählte/nachgerückte Betriebsratsmitglieder
Sie erhalten einen Überblick über neue Formen von betrieblichen Arbeitszeit- und Gehaltsregelungen. Sie erwerben aktuelles Wissen zur Ausübung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten, von der Einstellung bis zur Kündigung. Ebenso werden die Änderungen im Arbeitsrecht, die aufgrund des Regierungswechsels in Berlin von den Koalitionspartnern festgeschrieben wurden, behandelt. Sie erfahren, welche Handlungsspielräume Sie haben, um aktuellen Änderungen im Tarifvertragsrecht für betriebliche Bündnisse für Arbeit im Interesse der ArbeitnehmerInnen und des Betriebes zu nutzen.
Betriebsverfassungsrecht Teil II
Rechte des Betriebsrats in sozialen und
personellen Angelegenheiten
In Teil II des Grundlagen-Seminars erweitern Sie Ihr Wissen um weitere wichtige Bereiche der betrieblichen Mitbestimmung (Einstellungen, Kündigungen, soziale Mitbestimmung). Der Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen darüber hinaus wertvolle Anregungen für Ihre praktische Arbeit vermitteln. Sie wissen, wann sich der BR beraten lassen kann, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte durchsetzen können, und erhalten Ansatzpunkte für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit anderen Gremien der Betriebsverfassung.
Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil II
So setzen Sie Arbeitnehmer-Schutzrechte erfolgreich durch
Sie lernen wichtige Teilbereiche des Arbeitsrechts von Teilzeitarbeit und Elternzeit bis hin zu besonderen Arbeitnehmer-Schutzvorschriften kennen. Damit schaffen Sie wichtige Voraussetzungen dafür, dass der Betriebsrat die Einhaltung der Arbeitnehmer-Schutzrechte wirksam überwachen und damit durchsetzen kann. Das gilt insbesondere, wenn die Kürzung oder Streichung von Ansprüchen der Arbeitnehmer aus Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag oder infolge eines Betriebsübergangs droht.
Besonders wichtig für Betriebsratsvorsitzende
Spezial-Seminar Teil I
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen
In diesem Spezial-Seminar für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen erfahren Sie Ihre Aufgaben und Kompetenzen nach dem BetrVG und erhalten Anhaltspunkte, wie Sie die Betriebsratsarbeit optimal organisieren. Außerdem bekommen Sie Tipps für die Praxis. Bitte beachten Sie: Zur optimalen Vorbereitung auf dieses Seminar sollten Sie bereits über das in unseren Grundlagen-Seminaren (Betriebsverfassungs- bzw. Arbeitsrecht) vermittelte Wissen verfügen.
Spezial-Seminar Teil II
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen
In diesem Seminar erwerben Sie speziell auf Ihre Tätigkeit als Betriebsratsvorsitzende/-r ausgerichtete fundierte Kenntnisse zum BetrVG. Weiterhin erlangen Sie das erforderliche Wissen zur Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte. Ebenso wird Ihnen die effektive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der Betriebsverfassung in diesem Seminar vermittelt.
Neu als Vorsitzende/-r des Betriebsrats
kommunikative Kompetenz für eine neue Rolle
Sie lernen, wie Sie sich im Umgang mit den KollegInnen vom Betriebsrat und der Geschäftsleitung erfolgreich als neu gewählte/-r Betriebsratsvorsitzende/-r positionieren können. Sie erfahren, wie Sie Ihre persönliche Wirkung und Überzeugungskraft optimieren. Sie wissen, wie Sie mit Hilfe effizienter Aufgabenverteilung und klaren Entscheidungsstrukturen zu einem besseren Klima und höherer Motivation im Betriebsrat beitragen können.
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Arbeitsrecht Teil I
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