Fakten zum Web Based Training
| Inhalt | 8 Lektionen 32 Videos 56 Übungen & Tests Begleitmaterialien als PDF |
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|---|---|---|
| Gesamtlänge | 9:00 Stunden | |
| Preis | 795,00 € | |
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| Laufzeit | 24 Monate | |
Lehrplan
| Lektion 1: Der besondere Schutz des Amtes und der Person des Betriebsrats | |
|---|---|
| Kapitel 1: Das Behinderungsverbot, das Begünstigungsverbot, das Benachteiligungsverbot | |
| Kapitel 2: Der besondere Kündigungsschutz und Versetzungsschutz | |
| Kapitel 3: Die wirtschaftliche und berufliche Absicherung des Betriebsrats | |
| Kapitel 4: Pflichten bei der Ausübung des Amtes | |
| Kapitel 5: Regelungen für freigestellte Betriebsräte | |
| Lektion 2: Die betriebsverfassungsrechtliche Stellung des Betriebsratsmitglieds | |
|---|---|
| Kapitel 1: Die Aufgaben eines Betriebsratsmitglieds | |
| Kapitel 2: Stellung von Ersatzmitgliedern | |
| Kapitel 3: Die Schweigepflicht als Betriebsrat und Arbeitnehmer | |
| Kapitel 4: Ihr Anspruch auf Fortbildung | |
| Lektion 3: Organisation und Geschäftsabläufe in der BR-Arbeit | |
|---|---|
| Kapitel 1: Konstituierende Sitzung und Geschäftsordnung des neuen Betriebsrats | |
| Kapitel 2: Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden oder seines Stellvertreters | |
| Kapitel 3: Bedingungen für einen wirksamen Betriebsrats-Beschluss | |
| Kapitel 4: Kosten- und Sachaufwand für die Arbeit des Betriebsrats | |
| Lektion 4: Das Verhältnis des Betriebsrats zu Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaften | |
|---|---|
| Kapitel 1: Der Betriebsrat als Repräsentant der Belegschaft | |
| Kapitel 2: Die rechtliche Stellung des Betriebsrats gegenüber dem Arbeitgeber | |
| Kapitel 3: Richtlinien für die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber | |
| Kapitel 4: Möglichkeiten zur Durchsetzung von Rechten | |
| Kapitel 5: Der Betriebsrat und die Gewerkschaften | |
| Lektion 5: Überwachungs-, Förder- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats | |
|---|---|
| Kapitel 1: Aufgaben des Betriebsrats - Überwachung von Gesetzen | |
| Kapitel 2: Das Unterrichtungsrecht und Anhörungsrecht | |
| Kapitel 3: Das Vorschlagsrecht und Beratungsrecht | |
| Lektion 6: Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats | |
|---|---|
| Kapitel 1: Eingeschränkte Mitbestimmungsrechte | |
| Kapitel 2: Echte Mitbestimmungsrechte | |
| Kapitel 3: Das Verhältnis der Beteiligungsrechte | |
| Kapitel 4: Maßnahmen bei Verletzung der Mitbestimmungsrechte | |
| Lektion 7: Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht | |
|---|---|
| Kapitel 1: Rechtsquellen und Regelungsinstrumente und ihr Verhältnis zueinander | |
| Kapitel 2: Der Tarifvertrag | |
| Kapitel 3: Die Betriebsvereinbarung | |
| Kapitel 4: Weitere Regelungsinstrumente | |
| Lektion 8: Grundsätze der (erzwingbaren) Mitbestimmung | |
|---|---|
| Kapitel 1: Erzwingbare Betriebsvereinbarungen | |
| Kapitel 2: Beispiele sozialer Mitbestimmung | |
| Kapitel 3: Freiwillige Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede | |
Teilnehmerkreis
Dieses Web Based Training wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter ist es zu empfehlen. Das Web Based Training umfasst insgesamt acht Lerneinheiten.
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Einen Überblick über Aufgaben und Rechte als BR-Mitglied erhalten
- Inhalt und Reichweite der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des BR kennenlernen
- Wertvolle Tipps zur praktischen Organisation des BR-Alltags bekommen
Schulungsanspruch für den Betriebsrat
Die in diesem Web Based Training vermittelten Kenntnisse sind, so das Bundesarbeitsgericht, zur umfassenden Vorbereitung auf das Mandat als Betriebsrat unerlässlich (vgl. BAG v. 21.04.1983 - 6 ABR 70/82). Jedes Betriebsratsmitglied ist deshalb verpflichtet, so das BAG, sich diese Kenntnisse anzueignen (vgl. BAG v. 05.11.1981 - 6 ABR 50/79). Dieses Web Based Training ist erforderlich nach § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Kostentragungspflicht ergibt sich aus § 40 Abs. 1 BetrVG. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG vom 15.05.1986 - 6 ABR 64/83).
Schulungsanspruch für die Schwerbehindertenvertretung
Dieses Web Based Training ist nach § 96 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht erfordert.
Seminarablauf
Beim Web Based Training entscheiden Sie wann und wie schnell Sie lernen. Das Training ist in 8 Blöcke aufgeteilt, durch die Sie ein Moderator gut verständlich führt. Komplexe Themen werden anschaulich in Filmszenen und durch Grafiken und Texte erklärt und vertieft. Mit Hilfe von interaktiven Übungen und Tests können Sie Ihr erlerntes Wissen anschließend sofort überprüfen. Sofort nach dem Kauf bekommen Sie Ihre Zugangsdaten. Somit können Sie ihr Web Based Training sofort nutzen und haben für zwei Jahre unbegrenzten Zugriff. So haben Sie die Möglichkeit, bestimmte Themen, die Ihnen besonders wichtig sind, immer wieder abzurufen.
Preise
Die Preise verstehen sich exklusive MwSt. Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.
Hinweis
Für die reibungslose Nutzung unserer E-Learning Produkte empfehlen wir Ihnen:
- einen PC / Laptop mit mind. Windows 7 bzw. Mac OS X 10 und Lautsprechern,
- eine Internet-Verbindung (kabelgebundener LAN-Anschluss) mit mind. 2 MBit/s Downstream,
- einen aktuellen Internetbrowser, vorzugsweise Mozilla Firefox (kostenloser Download) oder Google Chrome (kostenloser Download).
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