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Betriebsverfassungsrecht Teil I
Einsteigerseminar für alle Betriebsräte
Seminarinhalt Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht | - | Betriebsverfassungsrecht als Recht des Betriebsrats und der Belegschaft |
| - | Abgrenzung zum Individual-Arbeitsrecht |
| - | Bedeutung der Betriebsverfassung, nationales und EU-Recht |
| - | Rechtsquellen - Umgang mit Gesetzen und Kommentaren |
Verhältnis Betriebsrat - Arbeitgeber - Belegschaft | - | Vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs |
| - | Beilegung von Meinungsverschiedenheiten |
| - | Ernsthafter Wille zur Einigung |
| - | Betriebsrat als "Kummerkasten" der Belegschaft |
Persönliche Situation der Betriebsratsmitglieder | - | Ehrenamt - besonderer Kündigungsschutz |
| - | Freistellung von der Arbeit (§§ 37 Abs. 2 und 38 BetrVG) |
| - | Entgeltfortzahlung während der Betriebsratsarbeit |
| - | Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit |
| - | Benachteiligungsverbote |
| - | Fortbildungsanspruch des Betriebsrats |
| - | Stellung von Ersatzmitgliedern |
Das Betriebsratsgremium - Organisation und Geschäftsabläufe | - | Rechte und Pflichten des Betriebsratsvorsitzenden |
| - | Bildung von Ausschüssen, Geschäftsordnung |
| - | Betriebsratssitzungen; Sprechstunden |
| - | Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats |
| - | Beschlussfassungen des Betriebsrats |
Einführung in die Beteiligungsrechte des Betriebsrats | - | Informationsrechte und allgemeine Aufgaben des Betriebsrats |
| - | Überwachung der Durchführung von Gesetzen |
| - | Vorschlagsrechte, z. B. Personalplanung |
| - | Unterrichtungs- und Beratungsrechte, z. B. Planung neuer Arbeitsverfahren |
| - | Personelle Beteiligungsrechte, z. B. Einstellungen |
| - | Anhörungsrechte, z. B. bei Kündigungen |
| - | Mitbestimmungsrechte, z. B. bei Arbeitszeitregelungen |
Grundsätze der (erzwingbaren) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats | - | Erzwingbare Betriebsvereinbarungen |
| - | Freiwillige Betriebsvereinbarungen |
| - | Grundsätze der sozialen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG |
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