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Spezial-Seminar Teil I
für Betriebsratsvorsitzende und StellvertreterInnen
Seminarinhalt So organisieren Sie als Betriebsratsvorsitzende/-r oder StellvertreterIn die Betriebsratsarbeit richtig | - | Kompetenzen des Betriebsratsvorsitzenden |
| - | Aufgabenverteilung Betriebsratsvorsitzende/Stellvertreter |
| - | Ausschüsse und Arbeitsgruppen des Betriebsrats |
| - | Aufgabenverteilung im Betriebsrat, Sprechstunden |
| - | Personal-, Geld- und Sachmittel für die BR-Arbeit |
| - | Viele praktische Beispiele für Betriebsratsvorsitzende |
Rechtsstellung des/der Betriebsratsvorsitzenden | - | Abberufung, Amtsniederlegung |
| - | Grundsätze der Amtsführung |
| - | Anhörung des Betriebsrats |
| - | Entgegennahme und Abgabe von Erklärungen |
Besondere Aufgaben und Befugnisse des/der Betriebsratsvorsitzenden | - | Handeln ohne Betriebsratsbeschluss |
| - | Betriebsratssitzungen, Betriebsversammlungen etc. |
| - | Ladung und Tagesordnung |
| - | Anträge und Abstimmungen, Protokoll |
| - | Wichtige Hilfsmittel, Medien |
| - | Vorbereitung von Sprechstunden, Monatsgesprächen |
| - | Einschalten von Sachverständigen und Beratern |
Haftungsfragen zum Amt des/der Betriebsratsvorsitzenden | - | Folgen von Amtspflichtverletzungen |
| - | Straf- und Bußgeldvorschriften |
| - | Haftung gegenüber dem Arbeitgeber und KollegInnen |
Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften | - | Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit |
| - | Möglichkeiten der Zusammenarbeit |
| - | Die Gewerkschaften im Rahmen der Betriebsverfassung |
Praxisbeispiele und wichtiger Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen
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